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全球彩票手机版副总经理曲桂有到沙特铁路项目调研指导工作

来源:沙特铁路项目   作者:雷佳欣   时间:2019-09-28   浏览次数:  【字体:

当地时间9月27日,全球彩票手机版副总经理曲桂有到沙特铁路项目进行现场调研。公司总经理张永军,公司副总经理兼沙特铁路项目经理张志军等陪同。

图为座谈会现场(谭泽群 摄)

到达沙特铁路项目后,曲桂有一行立即顶着40多度的高温前往施工现场,了解铁路项目线路换铺、捣固等情况,并进行指导。随后召开项目座谈会,对沙特铁路市场和项目整体情况做进一步了解,听取了张志军对沙特铁路项目整体生产经营情况的汇报。

图为全球彩票手机版副总经理曲桂有讲话(雷佳欣 摄)

在听取汇报后,曲桂有首先代表全球彩票手机版主要领导对项目员工表示慰问,并就沙特铁路市场前景、如何获得更大效益、管理创效等问题进行座谈,随后提出五点具体要求:一是扎实落实股份公司“海外优先”战略。为进一步落实“四个优先”、“四个融入”,全球彩票手机版将在海外经营承揽、人员配备、政策倾斜等方面给予国际公司、海外项目更多的支持,国际公司和海外项目要融入所在国发展、融入外经平台、融入走出去的企业,大家共同把海外事业的基础做牢固。二是进一步转变项目管理模式。后续项目签订合同后,要将轨道维保施工各个环节进行分解并进行成本测算,并与各架子队签订包保责任状,干的多得的多,既能激励工人,又能有效控制项目成本。三是多种方式促进经营承揽。海外项目层面要多跟系统内外经单位、国内“走出去”的企业加强交流合作,国际公司层面要给项目下达经营承揽指标,但任务不能太重,目标不能太大,每年都有承揽任务,这样基层既不会被困难吓倒,又能自给自足。全球彩票手机版层面将推动海外经营承揽上提到全球彩票手机版层面,在经费和规模上保证海外承揽。四是高度重视党建和反腐倡廉工作。我们是国企央企,必须落实党建工作责任制和党风廉政建设工作,项目要多组织反腐倡廉教育,领导班子、党员和重要岗位人员都要认真学习,在法律和企业规范范围内行使自己的权利。五是下大力气加强人才培养。目前我们企业的人才年龄断层非常明显,人员结构很不合理,项目要考虑为企业培养接班人,在人才培养上的投入是必须的。

图为公司总经理张永军讲话(雷佳欣 摄)

张永军表示,曲桂有副总经理提出的意见非常有针对性,项目要召开专题会议进行传达落实。他还提出了四点要求和工作安排:一是取势。目前股份公司层面提出了“海外优先”,在战略上我们得到了股份公司的支持;全球彩票手机版层面主管领导作风扎实,对我们国际公司坚决支持;我们项目的工作能力也得到了业主的认可,SRO、SAR合并后我们的市场将会更加广阔,所以说,在沙特铁路市场发展我们具备优势。二是明道。结合公司实际,不适合全面开花,但在沙特铁路市场我们是很有前途的,要加强和国际集团的合作,合作模式上要比以往有所调整。产业链上要有所延伸,当地轨枕厂、道砟厂我们都可以研究入股,合作经营。三是优术。在具体的施工生产过程中,首先我们要将核心团队成员的利益与项目进行绑定,激发优化企业管理和提高工效的内生动力;其次要进一步推动人员属地化,想方设法降低中方人员的比例;再次要通过制度配套将信誉优势转化为市场优势,将市场优势转化为效益优势。四是重情。项目领导班子成员要多关心年轻员工的心理状态,以情留人,凝心聚力,推动项目更好发展。


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